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 Le CROSI Midi-Pyrénées en quelques mots
Le CROSI est le collectif des Organisations de Solidarité Internationale de Midi-Pyrénées qui ont décidé de s’unir pour mener des actions et permettre à tous acteurs, membres ou non, d’améliorer la qualité et l’efficacité de leurs prestations. Créé en 1999, il est le relais régional reconnu par le CRID (Centre de Recherche et d’Information pour le Développement - Porteur de la coordination des collectifs régionaux - Cofinanceur de ce site) dans la région Midi-Pyrénées.
Nos objectifs principaux sont les suivants :
- Fédérer les acteurs de Solidarité Internationale de Midi-Pyrénées
- Promouvoir une éthique du développement
- Faciliter les échanges et collaborations entre les acteurs de Solidarité Internationale de Midi-Pyrénées
- Coordonner les programmes ou des actions communes au Sud et au Nord
- Evaluer et capitaliser les pratiques des Organisations de Solidarité Internationale et les politiques de développement de la région
- Promouvoir la citoyenneté solidaire
- Accroître l’efficacité et l’impact des Organisations de Solidarité Internationale de Midi-Pyrénées
- Etre un interlocuteur pour les collectivités territoriales
Quelques une de nos actions récentes :
- Réalisation du guide Midi Pyrénées des associations
- Organisation de colloques, débats, projections de films
- Relais de campagnes de sensibilisation nationales
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Notre Charte
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CHARTE DU CROSI Midi-Pyrénées
"Le développement n'est autre que la capacité d'un peuple à maîtriser sa propre évolution"
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Comment nous rejoindre ?
Le CROSI Midi-Pyrénées est une structure ouverte et évolutive, qui vit au rythme et aux valeurs des associations qui la composent.
Il est cependant basé sur un mode de fonctionnement, défini à travers des statuts et un règlement intérieur.
Ces éléments, rédigés par les membres fondateurs du CROSI, visent à fixer un cadre de fonctionnement afin de garantir une existence pérène et solide du collectif. Ils sont issus d’un contexte de fondation et sont ouverts à des évolutions, si le contexte régional lui-même vient à évoluer. Preuve de cette souplesse, les statuts initialement rédigés en 1999 ont déjà été modifiés en 2002 et en 2009. |
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REGLEMENT INTERIEUR
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